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クラシス株式会社

FAQ
よくあるご質問

どのような人材を求めていますか?

クラシスではいろいろなタイプの社員がいる環境が大切だと考えています。
現在は営業職とCAD職の採用を行っており、過去に新卒で入社された皆さんのタイプはバラエティに富んでいます。
一概には言えませんが、全職種共通で、下記のいずれかの要素をお持ちの方を歓迎いたします。

1.「成長意欲」:常に自分の成長や可能性を貪欲に求める意欲 
2.「チャレンジ精神」:広い視野を持ち、未知の可能性を自ら切り開いていく精神 
3.「仲間への貢献」:仲間を気遣い助け合うことで、共に喜び分かち合う関係を築くこと

専門的な知識や資格は必要ですか?

営業職にて選考を受けられる場合は、特に採用選考を通して知識やスキルを問うことはありません。
CAD職の場合も知識やスキルがない事がマイナスに働くことはありませんが、あることがプラスに働く可能性はあります。
建築に関わらず、様々な知識やスキル及び資格を取る上で、目的達成のためにどのような工夫をしたか、また困難だったことをどのように乗り越えたかなどを重視します。

採用の過程で実際に働いている社員と
会って話すことはできますか?

実際に働いている社員と会って話すチャンスは3回あります。

1. 合同就職説明会(3/2 ステッピング、3/8 マイナビ就職説明会 出展予定)
2. 会社説明会@弊社本社(鯖江) 
3. OB/OG訪問(希望者のみ)

異動や転勤はありますか?

基本的に本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して異動を行っております。
実際に営業職であった社員がCAD職になった例や、業務/配送職であった社員が工場職として働いている例などがあります。

学歴や性別など、応募に際して制限はありますか?

原則として制限はございません。
現時点では、職種によって男性女性の偏りはありますが、様々な可能性を考慮し、学歴・性別ともに、それだけを理由に不採用とすることはありません。

電話受付:平日9:00~17:00

メール・LINE@は、土日・営業時間外も受付。(※お答えに時間がかかる場合がございます。)