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新卒&ポテンシャル採用

POTENTIAL新卒&ポテンシャル採用

JOB CATEGORY
新卒&ポテンシャル採用 求人情報

《木材加工職》専用の機械を使用、または手刻みで、建築用木材の加工をするお仕事です

  • 高卒可
  • 既卒可
  • 夜勤手当あり
  • 正社員

向上心をもって取り組める仕事です!

プレカット工場は現在15名体制。月単位の加工目標に向けて、チーム一丸となって仕事をしています。工場内ではベテランも若手も作業効率を意識しながらキビキビと活躍し、自ら考え、動き、意見を言う環境が整っています。

職種/仕事内容

【 プレカット工場オペレーター 】
設計担当からの加工指示書に則り、専用のプレカット機械を使用して建築用木材の加工を行う仕事です。
ただ機械を動かせるだけでなく、設計担当からの指示を読み解き、木材のことを理解し、加工のチェック、梱包までを丁寧に行っていくため、できることが増えていく達成感を感じながら仕事に取り組めます。

雇用形態

正社員

募集対象

入社時30歳未満の新卒/既卒/就業者
卒業学科不問(文系学科の方も多数活躍しています)

採用フロー

1. エントリー(下部エントリーフォームより受付しております)

2. 会社訪問
・企業説明(当社のこと、仕事内容を詳しくご説明します)
・工場見学

3. 個別選考(面接)

給与

月給180,000円(高卒)

諸手当

通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当

昇給

年1回(4月) 
※職種毎の明確な評価基準に基づいて決定

賞与

年2回(7月・12月) ※会社業績連動型

勤務地

本社併設プレカット工場(福井県鯖江市下河端町)

勤務時間

8:00~17:15

休日休暇

休日/日曜、祝日、第2・4・5土曜日、夏季休暇、年末年始
休暇/慶弔、有給、他

保険

社会保険(健康保険/厚生年金)、雇用保険、労災保険 完備

福利厚生/社内制度

表彰制度、退職金制度、産前産後、育児休業制度、時間短縮勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員旅行、社員レクレーション、グループ社員親睦会、

■ 表彰制度
< 営業表彰 > 営業目標達成者を対象に、月次表彰と年間表彰を行っています
< 特別表彰 > 特に優れた功績を残した方を対象に行っています
< 勤続表彰 > 10年勤続、20年勤続、30年勤続の社員を対象に行っています

■ 社員旅行実績
< 国内 > 横浜、大阪、九州 etc.
< 国外 > 韓国、台湾、香港 etc.

教育制度

■入社時2week研修(4月入社の方のみ)
■約1年間のOJT
(新入社員一人一人に指導担当者がぴったりついて、個別の育成プランに基づき一つ一つ丁寧に指導します)
■職種別強化研修
■職位に応じた社外研修
■資格取得支援制度(リフトなど)

試用期間

3ヶ月

職場情報

従業員数:75名
平均年齢:38歳
平均勤続年数:11年
過去5年の新卒採用者定着率:91.5%

採用実績校

鯖江高等学校、武生商業高等学校、武生工業高等学校、丹南高等学校、丹生高等学校、北陸高等学校

採用実績数

※工場オペレーター採用実績
[2018年] 1名(男性 1・女性 0)
[2019年] 2名(男性 1・女性 1)

提出書類

・卒業証明書(卒業見込証明書)
・成績証明書 ※在籍中の方のみ
・健康診断書