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新卒&ポテンシャル採用

POTENTIAL新卒&ポテンシャル採用

JOB CATEGORY
新卒&ポテンシャル採用 求人情報

《設計職》専用のCADソフトを使用し、木造建築の構造組みの設計をするお仕事です

  • 既卒可
  • 2級建築士取得可
  • 正社員

何十年経っても成長し続けることができ、成果が形に残る達成感の大きい仕事です!

入社後は、必要な知識、スキルをゼロから丁寧に指導します。約1年で1人前として物件をまるごと任されるようになり、経験を重ねる毎に難易度の高い物件にもチャレンジできるようになっていきます。
また、自分の仕事が「建物」として形にのこることも、この仕事の魅力の1つです。

職種/仕事内容

【 設 計 職 】
専用のCADソフトを使用し、木造の建物における構造の軸組設計、及び、プレカットデータの作成を通じ、住宅会社、建設会社さまがつくった、住宅などのプランを、「安全な建物」として、具体化できるようにします。
100人いれば100通りの組み方があると言われ、お客様のご要望に応えるベストな仕事をするために、日々、知識・経験・スキルを磨いていきます。

※ 2級建築士も目指していただける職種です

雇用形態

正社員

募集対象

入社時30歳未満の新卒/既卒/就業者
卒業学科不問

採用フロー

1. エントリー(下部エントリーフォームより受付しております)

2. 会社訪問
・企業説明(当社のこと、仕事内容を詳しくご説明します)
・1次選考(エントリーシート、筆記試験、面談)

3. CAD入力体験/個別選考(面接)

給与

月給193,000円(大学院、大学卒)、月給187,000円(短大・専門・高専)

諸手当

通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当

昇給

年1回(4月) 
※職種毎の明確な評価基準に基づいて決定

賞与

年2回(7月・12月) ※会社業績連動型

勤務地

本社(福井県鯖江市下河端町)

勤務時間

8:00~17:15

休日休暇

休日/日曜、祝日、第2・4・5土曜日、夏季休暇、年末年始
休暇/慶弔、有給、他

保険

社会保険(健康保険/厚生年金)、雇用保険、労災保険 完備

福利厚生/社内制度

表彰制度、退職金制度、産前産後、育児休業制度、時間短縮勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員旅行、社員レクレーション、グループ社員親睦会、

■ 表彰制度
< 営業表彰 > 営業目標達成者を対象に、月次表彰と年間表彰を行っています
< 特別表彰 > 特に優れた功績を残した方を対象に行っています
< 勤続表彰 > 10年勤続、20年勤続、30年勤続の社員を対象に行っています

■ 社員旅行実績
< 国内 > 横浜、大阪、九州 etc.
< 国外 > 韓国、台湾、香港 etc.

教育制度

■入社時2week研修(4月入社の方のみ)
■約1年間のOJT
(新入社員一人一人に指導担当者がぴったりついて、個別の育成プランに基づき一つ一つ丁寧に指導します)
■職種別強化研修
■職位に応じた社外研修
■資格取得支援制度(2級建築士など)

試用期間

3ヶ月

職場情報

従業員数:75名
平均年齢:38歳
平均勤続年数:11年
過去5年の新卒採用者定着率:91.5%

採用実績校

青山学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、駒澤大学、島根大学、仁愛大学、中京大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、立命館大学

採用実績数

※営業職採用実績
[2017年] 2名(男性 1・女性 1)
[2018年] 2名(男性 2・女性 0)
[2019年] 2名(男性 1・女性 1)

提出書類

・卒業証明書(卒業見込証明書)
・成績証明書 ※在籍中の方のみ
・健康診断書